Where Do You See Yourself in 5 Years? - Ideal Sample Answer - YouTube

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我是 lindaraynier.com 的Linda Raynier
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我是职业策略师,演讲者和教练
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我会在影片中告诉你
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面试的时候,如何回答"未来五年的规划是什么?"
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才能让你更有可能
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获得这份工作
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我的建议并不是回避提问
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提示一下,你不需要回答类似
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我想在五年之后
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当上经理或者总监
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如果你觉得很难回答这个问题
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那就好好听听我的秘密方程式
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无论应聘任何行业的任何职位
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都用得上
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回答问题之前,我们要先搞清楚
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为什么雇主要问这个问题
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第一,他们想确认你是真心
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想在公司长期工作的
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无论这样的期待是否切合实际
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一旦你流露出任何想要换工作
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或者并没有留下来长久工作的念头
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对公司而言就是亮了红灯
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也就不太可能继续考虑你的申请
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因此,哪怕你的确有在五年内
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自己创业的打算
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最好还是不要在面试的时候提起来
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第二,他们想留下
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就是想要这份工作的候选人
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而不是那些想先进公司再说
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或者还没上班就已经想着换个好职衔的人
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所以回答的时候要紧贴职位的内容
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以及这份工作能给你什么
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有时候,有的公司并没有
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为你申请的职位设立晋升机制
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比方说未来两年,三年,到五年
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所以如果你的回答听起来
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流露出希望过几年可以晋升成为经理
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这样的想法的话
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雇主就会格外小心
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可能也不会继续考虑你的申请
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因为他们不能满足你的要求
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也有可能他们会觉得你的野心太大
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只是想借这个求职机会
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来当垫脚石
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明白了问题背后的逻辑
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我就可以告诉你
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我的神奇回复模版
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你的答案应该分成两部分
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我以应聘会计类工作为例
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听完你就明白答案的结构是什么
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好,第一部分
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在开始的两三年里
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我希望自己作为某某公司某某职位
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能在业务上精益求精 真正成为工作上的专业人士
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我会全身心投入工作当中
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知道自己在哪些方面需要继续提升
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了解工作的方方面面
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尽可能找机会让金融团队
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还有金融部门的运作更有效率
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这就回答的第一部分
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第二部分 关于再后面的两三年
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我希望
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自己成为公司其他部门
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在金融方面的合作伙伴和沟通桥梁
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我希望自己的专业
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可以帮助其他的部门
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无论销售部,市场部
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运营部的同事都可以
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利用我在工作上掌握的技能和知识
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这个模版之所以好用 是因为:
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首先,这样回答不会过于具体
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你并没有指定想要获得
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任何一个具体头衔
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这个也是让有的面试官犹豫的回答
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而你说的是未来五年你会做什么
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而不是你会是谁
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其次,展现你对工作的兴趣
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真心诚意想获得这份工作
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你关注的是工作本身 并无其他
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你只是想帮忙
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如果你以前没有试过这样回答
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而听完了以后也喜欢我这个
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分两步回答
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"未来五年的规划是什么?" 的模版的话
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请尽管试一试,也告诉我效果如何
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知道了该怎么回答面试官的问题以后
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你知道自己的简历
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是否足以应付这个面试吗?
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欢迎下载一份我的《10个终极妙招搞定简历》
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获得更多面试和工作机会的各种
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秘技心法都在里面
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谢谢收看
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下次见