What is SAP? Why do we need ERP? Beginner Tutorial - YouTube

Die grundlegende Frage ist warum

Enterprise Resource Planning auch genannt

ERP wird benötigt, um uns zu untersuchen

Dieses typische Geschäftsszenario ist ein Client

nähert sich dem Verkaufsteam, um einen zu kaufen

bestimmtes Produkt das Verkaufsteam

nähert sich der Inventarabteilung an

Überprüfen Sie die Verfügbarkeit des Produkts in

In diesem Fall ist das Produkt nicht auf Lager

Das Verkaufsteam nähert sich der Produktion

Planungsabteilung zur Herstellung der

Produkt das Produktionsplanungsteam

überprüft mit der Lagerabteilung für

Verfügbarkeit von Rohmaterial, wenn roh

Material ist nicht verfügbar innerhalb der

Inventur des Produktionsplaners

kauft das Rohmaterial von den Verkäufern

dann leitet die Produktionsplanung die

Rohstoffe in die Werkstatt

Ausführung für die tatsächliche Produktion einmal

bereit das Werkstattteam leitet die

Waren an das Verkaufsteam, die wiederum

liefern Sie es dem Kunden das Verkaufsteam

aktualisiert die Finanzabteilung mit

Einnahmen aus dem Verkauf der

Produkt das Produktionsplanungsteam

aktualisiert die Finanzabteilung mit

Zahlungen an verschiedene Anbieter

für Rohstoffe alle Abteilungen

Ansatz HR für jede menschliche Ressource

verwandtes Problem, das typisch ist

Geschäftsprozess jeder Herstellung

Unternehmen

einige Schlüsse, die man daraus ziehen könnte

aus dem Szenario wäre ein typisches

Unternehmen hat viele Abteilungen oder

Geschäftsbereiche diese Abteilungen oder

Geschäftsbereiche kommunizieren kontinuierlich

und tauschen Daten miteinander aus

Der Erfolg einer Organisation liegt in ihrer

effektive Kommunikation und Daten

Austausch innerhalb dieser Abteilungen als

sowie verbundene Dritte wie

Anbieter lagern die Auslagerungen und Kunden aus

auf die Art und Weise, in der Kommunikation

und Datenaustausch ist verwaltetes Unternehmen

Softwaresysteme können breit sein

als dezentrale Systeme eingestuft oder

zentralisierte Systeme, die auch sind

genannt ERP schauen wir uns dezentral an

Systeme zuerst in einer Firma mit einem

dezentrales System der Datenverwaltung

Daten werden lokal bei der

einzelne Abteilungen Abteilungen

keinen Zugriff auf Informationen oder Daten haben

von anderen Abteilungen zu identifizieren

Probleme, die von dezentralisierten entstehen

Enterprise-Management-Systeme lassen Sie uns schauen

im gleichen Geschäftsprozess wieder die

Kunde nähert sich dem Verkaufsteam für eine

Produkt, aber diesmal braucht er die

Produkt auf einer dringenden Basis die Verkäufe

Team hat keine Echtzeitinformationen

Zugang zu den Produkten Inventar, so dass sie

nähern Sie sich der Inventarabteilung an

Überprüfen Sie die Verfügbarkeit des Produkts

Dieser Prozess braucht Zeit und den Kunden

wählt einen anderen Anbieter, der zum Verlust führt

von Umsatz und Kundenunzufriedenheit

Nehmen wir an, das Produkt ist nicht auf Lager

und das Verkaufsteam nähert sich dem

Produktionsplanungsteam zu produzieren

das Produkt für den zukünftigen Gebrauch

Das Produktionsplanungs-Team prüft die

Verfügbarkeit der Rohstoffe

erforderliche Rohstoffinformation ist

getrennt gespeichert durch Produktionsplanung

sowie die Inventarabteilung

somit steigen die Kosten für die Datenpflege

bestimmten Rohstoff erforderlich

Herstellung des Produkts ist verfügbar in

das Inventar aber nach dem

Datenbank des Produktionsplanerteams

das Rohmaterial ist nicht auf Lager, also sie

Geh voran und kaufe das Rohmaterial so

Material sowie Lagerkosten gehen

wenn das Rohmaterial verfügbar ist

die Werkstattabteilung plötzlich

erkennt, dass es ihnen an Arbeitskräften fehlt

Nähern Sie sich der HR, die wiederum anstellen

Zeitarbeiter und höher als

Marktpreise steigen somit die Arbeitskosten

die Produktionsplanung scheitert

die Finanzabteilung auf dem Laufenden halten

Materialien, die sie gekauft haben

Die Finanzabteilung schlägt die Zahlung vor

vom Verkäufer gesetzte Frist, die

Unternehmen Verlust seines Rufes und sogar

eine mögliche rechtliche Maßnahme zu erfinden

sind nur einige der vielen Probleme mit

dezentralisierte Systeme einige wichtige

Probleme mit dem dezentralen System

sind zahlreiche unterschiedliche Informationen

Systeme, die individuell entwickelt werden

im Laufe der Zeit und sind schwierig zu pflegen

Die Integration der Daten ist Zeit und Geld

verbrauchen

Inkonsistenzen und Duplizierung von Daten

Mangel an rechtzeitigen Informationen führt zu

Kundenunzufriedenheit Umsatzverlust

und hohes Inventar-Material

und Personalkosten sind dies nur

einige der größten Nachteile, für die wir

brauche eine Lösung gut die Lösung liegt

in zentralisierten Systemen, die e RP in a ist

Unternehmen mit einem zentralisierten System von

Informations- und Datenverwaltungsdaten sind

an einem zentralen Ort gehalten und ist

mit verschiedenen Abteilungen geteilt

Abteilungen haben Zugang zu Informationen

oder Daten anderer Abteilungen schauen wir mal

im gleichen Geschäftsprozess wieder zu

verstehen wie ein zentralisiertes Unternehmen

System hilft, Probleme zu überwinden, die von

ein dezentrales Unternehmenssystem in

In diesem Fall aktualisieren alle Abteilungen ein

zentrales Informationssystem, wenn a

Kunde nähert sich dem Verkaufsteam an

ein Produkt dringend kaufen

Verkaufsteam hat Echtzeitinformationen

Zugriff auf die Produkte im Inventar

welches durch das Inventar aktualisiert wird

Abteilung im zentralisierten System der

Das Verkaufsteam antwortet rechtzeitig

erhöhte Einnahmen und Kundenzufriedenheit

Falls eine Herstellung erforderlich ist,

Sales-Team aktualisiert die zentrale

Datenbank Produktionsplanung

wird automatisch von der zentralen aktualisiert

Datenbank für Anforderungen der Produktion

Planungsteam prüft die Verfügbarkeit von

die Rohstoffe benötigt über zentrale

Datenbank, die von der. aktualisiert wird

Bestandsabteilung also Daten

Duplizierung wird vermieden und genaue Daten

wird das Shopfloor-Team zur Verfügung gestellt

aktualisiert regelmäßig ihren Manpower-Status

in der zentralen Datenbank, die sein kann

Zugriff durch die Personalabteilung

bei einem Mangel an Arbeitskräften

HR-Team startet den Rekrutierungsprozess mit

erhebliche Vorlaufzeit für die Einstellung eines

geeigneter Kandidat zum Marktpreis

So können Lohnkosten runter gehen

direkt ihre Rechnungen an die

zentralisiertes Unternehmenssystem, das

Zugriff auf die Finanzabteilung

so werden Zahlungen rechtzeitig und

Mögliche rechtliche Schritte werden vermieden

Hauptvorteile des zentralisierten Systems

Sind die Überschneidungen beseitigt?

Diskontinuität und Redundanz in Daten es

bietet Informationen über Abteilungen hinweg

In Echtzeit bietet es die Kontrolle über

verschiedene Geschäftsprozesse erhöht es

Produktivität bietet besseres Inventar

Management fördert die Qualität reduziert

Materialkosten ermöglichen einen effektiven Menschen

Ressourcenmanagement und reduziert

Overhead und steigert die Gewinne besser

Kundeninteraktion erhöht

Durchsatz und verbesserter Kundenservice 173 00:07:51,450 --> 00:07:48,420 daher ein zentralisiertes Unternehmen

Management-System ist erforderlich si P ist a

zentralisiertes Unternehmensmanagementsystem

auch bekannt als Enterprise-Ressource

Planung