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ICF Code of Ethics, Part 4: Standards 1-4 - YouTube
Channel: unknown
[0]
- 欢迎回到关于ICF道德守则
[1]
的视频系列。
[4]
因此，我们将进入
[7]
这是道德标准第四部分。
[10]
我们将从第一节开始
[12]
"对客户的责任"。
[14]
今天我们要介绍
[15]
前四个标准。
[17]
所以，今天我和米尔娜·佩雷斯·皮里斯在一起
[22]
她来自墨西哥。
[24]
她将要谈论
[26]
这头四个标准。
[26]
她是编写这些标准
[28]
的委员会的一员 。
[30]
米尔纳，谢谢你在这里。
[31]
- 非常感谢你，布莱顿，给我这次机会。
[34]
我很感激。
[35]
- 别客气。
[36]
因此，让我们进入标准第一条。
[41]
告诉我们有关此标准的教练需要知道的内容。
[44]
- 好的。
[46]
作为第一个标准，它非常相关，
[49]
因为这是我们非常熟悉的东西。
[52]
该标准以前是Code 18
[55]
根据以前的ICF规则。
[57]
它已被修改为
[60]
措辞已经改变，
[61]
但从本质上讲，它仍然具有同样的重要性
[64]
关于重要性，
[67]
对教练的价值有什么理解？
[71]
了解教练的价值
[73]
性质，保密范围，
[75]
财务安排以及任何其他条款是什么？
[78]
这在教练协议中可能很重要。
[81]
重要的是要了解
[83]
解释性声明对此的支持，
[87]
所有这些信息
[89]
关于教练限制的价值，保密性
[92]
一切都必须由所有有关方面
[95]
了解到位。
[97]
客户，赞助商，任何参与其中的人，
[100]
他们必须或在教练参与开始或之前
[102]
知道和理解
[106]
这种重要性与教练的价值有关。
[109]
因为那意味着明确
[112]
人们正在从事的活动。
[114]
另外，通过向所有有关方面
[119]
提供此信息，
[121]
它确保如果有人有任何问题
[123]
或需要更多说明
[126]
可以在精确的时刻完成
[128]
为了知道期望是什么。
[130]
因此，这是之前发生的对话，
[133]
就像我之前说的，因为确保
[136]
每个人都明白
[138]
关于教练的参与
[139]
我们在说什么是非常重要的。
[142]
- 是的，而且ICF网站确实列出了
[144]
什么是教练，什么不是教练。
[146]
因此，您可以看到治疗和咨询，还有其他不相关的东西。
[149]
因此，请访问ICF网站以获取列表
[152]
了解我们需要的其他
[153]
与客户保持联系的东西。
[156]
现在让我们进入第二条。
[158]
教练在这里需要知道什么？
[160]
- 好的。
[161]
标准二条。
[163]
这与达成协议
[166]
或合同有关，关于角色，职责，
[170]
有关各方的权利。
[173]
客户，赞助商，
[175]
这也很重要
[176]
参与教练活动本身
[179]
事先就位。
[181]
这一点非常重要，要完全清楚
[185]
每个人的角色和责任。
[188]
该协议中所述的内容至关重要。
[191]
解释性陈述所提供的
[193]
是我认为自己很有见地，
[196]
是为了澄清，如果没有协议或合同，
[201]
教练关系就不被接受，
[203]
意味着它是必不可少的。
[206]
这里也要考虑
[208]
关于协议和/或合同
[211]
与不同国家的文化规范有关，
[217]
他们说他们可以达成口头协议。
[221]
好吧，它可以是书面的，也可以是口头的。
[223]
事实是必须达成协议
[226]
为了使它成为公认的。
[230]
只是为了理解
[232]
在不同的文化中，情况可能有所不同。
[235]
但ICF确实认为
[238]
达成书面协议那更好，
[240]
因为它提供了理解
[243]
角色，职责到底是什么的基础
[246]
一切都已经用书面形式陈述。
[248]
因此，它在他们如何解释方面提供了更多的牢固性。
[252]
- 太好了
[253]
- 我喜欢这些新标准的一点是
[257]
他们确实拥有更多的文化能力
[260]
并强调需要教练
[262]
在跨文化工作时具备一定的能力。
[266]
当然，教练可以从会员工具包中下载样本协议
[271]
如果他们想要的话
[274]
- 是的
[275]
ICF在网页中有很多资源。
[279]
其中之一是会员工具包，
[281]
他们为
[283]
没有自己的协议的人提供协议。
[285]
它们具有标准协议以供参考。
[290]
达成协议是如此重要。
[293]
这就是为什么ICF将其纳入会员工具包的原因。
[297]
成员应该知道，ICF一直在提供
[300]
他们所需的资源，以支持他们，
[304]
才能访问它们。
[306]
- 太好了
[307]
还有一点很重要的一点就是会员资格的好处，
[310]
这些资源是ICF成员资格的一部分。
[314]
那么，米尔纳，你现在可以进入第三条吗？
[317]
- 第三条，
[319]
我会说这就像教练的基础，
[323]
因为第三点涉及什么是机密性，
[328]
从我的角度来看，这是教练的基础。
[331]
但问题是，《守则》本身
[335]
我要指出一点，它的范围
[338]
比以前要广得多。
[341]
因为ICF一直在期待
[345]
并适应世界上现有的变化。
[349]
他们结合了一些东西，
[351]
对于我们作为教练，我们必须研究
[354]
并在我们已创建的思想
[358]
和解释性陈述中能够解决它们。
[361]
以提供更多
[365]
关于如何解释
[367]
标准本身更多深入方面的信息。
[369]
特别是这个
[371]
阅读它是非常重要的。
[374]
当然，您拥有ICF道德守则
[376]
在网站上以不同的语言显示
[378]
我建议人们真的回去阅读
[380]
较旧的守则，但在此特别要理解
[384]
我们考虑到了更多的方面。
[387]
阅读时需要注意的另一个领域
[389]
理解标准三是关于存储。
[394]
我们如何存储文档，
[397]
客户文件及其他内容？
[399]
不只是我们自己
[400]
还有物理存储本身
[403]
我们存储在云中的内容。
[405]
另外，我们正在使用第三方来支持我们。
[408]
我们还必须确保他们也确保机密性。
[412]
还有一点要考虑的是
[415]
法规总是在变化，
[418]
我们必须了解从完全保密的角度来看，
[420]
需要什么
[422]
例如，
[423]
目前，通用数据保护条例。
[426]
我们有什么要求，特别是在欧盟工作？
[430]
在解释性声明中，
[432]
还有一些补充
[433]
我真的建议您仔细阅读它们，
[436]
与公司拥有的任何东西有关
[439]
例如计算机，技术平台等等。
[442]
我们曾经以为
[444]
我们正在保密。
[445]
但是如果公司拥有这种设备，
[448]
IT可以访问该信息，
[452]
我们认为是私密的可能不再是私密的。
[455]
- 这很重要，尤其是
[457]
关于解释性陈述。
[458]
解释性声明是一份动态的文件，
[462]
因此它们将被更新。
[464]
事情发生了变化，还有更多讨论
[467]
你可以参加关于道德守则和解释性声明
[469]
的讨论。
[472]
这些将随着时间的推移而更新。
[476]
您还提到了这一点很重要，
[478]
不仅适合您作为教练，也适合您的员工。
[481]
该守则适用于所有人
[485]
与包括ICF工作人员在内的与教练相关联的人。
[488]
- 包括我们外包的员工，
[491]
他们还必须注意机密性。
[494]
它适用于有权访问
[498]
并记住客户信息的每个人和所有参与的各方。
[501]
就像我刚开始所说的那样，我们具有保密性，
[504]
这是本质，核心。所以我们必须确保
[507]
当今它扩展性如何，何时适用？
[511]
- 太好了，谢谢。
[513]
因此，让我们继续第四。
[514]
这是本视频的最后一条。
[517]
标准第四条。
[518]
教练应该寻找什么？
[520]
- 好的，这个之前叫25号。
[525]
措词已更改，但从本质上讲
[527]
仍然非常相似。
[529]
这与信息的交换方式有关。
[532]
有些问题可能很棘手，
[534]
还有一些你必须谈论的事情
[537]
如果出现这种情况。
[539]
因此，您必须明确
[542]
在过程的开始
[544]
在解释性声明中有很多说明，
[548]
在教练过程开始之前。
[550]
如果我们必须分享任何信息，
[553]
会是什么样的过程？
[554]
我们该怎么做？
[555]
什么时候？怎么样？什么？
[558]
我们将交换信息的方式。
[560]
这就是标准第四条的本质。
[562]
- 太好了，特别是
[563]
在内部教练关系中
[565]
工作时适用 ，
[567]
或者您有赞助商。
[569]
当然，还有法律方面的问题
[571]
您何时需要共享信息。
[572]
因此，我认为要提前做到这一点，
[575]
只是关键，这样
[577]
当您前进时，任何人都不会感到惊讶。
[581]
- 是的，预见可能会出现这种情况。
[584]
而且我们某些机密信息
[586]
可能有必要分享。
[588]
我们正在带头分享如何，何时，
[592]
以及这些问题出现时我们将如何解决。
[597]
每个人都心里有数。
[598]
- 是的
[601]
如果您有赞助商关系
[603]
或法律关系，可能有原因
[605]
需要共享数据。
[606]
- 对，就是这样。
[608]
这就是为什么理解
[610]
标准第四条如此重要的原因
[611]
在教练参与之前您要进行澄清
[615]
并向所有参与方澄清
[618]
信息是什么以及如何共享信息？
[621]
而且也了解到
[624]
有时候机密信息可能需要共享。
[627]
当您进入下一个标准第五条的时候，
[630]
它会非常清楚地说明
[634]
在必须共享机密信息的时候可能发生的情况，
[637]
因为这样做很重要
[639]
或因为法律要求，
[640]
或由于某些条件必须如此。
[644]
太好了
[644]
这是进入第五名的完美过度。
[647]
因此，非常感谢您介绍的前四个，Mirna。
[651]
当然，感谢您的收看
[653]
真的很深入
[655]
并了解ICF道德守则。
[658]
- 非常感谢这次机会。
[660]
我鼓励您真正阅读《 ICF道德规范》。
[663]
如果您有任何疑问，请与我们联系。
[666]
谢谢。
[667]
- 正如米尔娜提到的第五点，
[669]
那是接下来的视频内容，
[670]
您可以通过点击此处进入下几个视频。
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