🔍
Is Unemployment Undercounted? - YouTube
Channel: Marginal Revolution University
[0]
♪ [موسيقى] ♪
[4]
<b>مبادئ الاقتصاد</b>
[8]
<b>هل يتم التقليل من مؤشر البطالة؟</b>
[13]
[أليكس] كما رأينا في الفيديو السابق،
ليتم اعباره بأنه عاطلا عن العمل،
[17]
يجب أن يكون الشخص بدون عمل
[19]
ويجب أن يكون قد بحث بنشاط عن وظيفة
[22]
في الأسابيع الأربعة الأخيرة.
[24]
هذا يعني
[26]
أنه إذا توقف العاطل عن البحث عن وظيفة،
[31]
فلا يتم اعتباره عاطل عن العمل.
[35]
بين الحين والآخر يكتشف
أحد ما هذا التعريف،
[39]
ويسمون معدل البطالة باحتيال،
[41]
كذبة كبيرة،
[43]
حتى مؤامرة.
[45]
وغالبا ما تكون هذه الآراء
[47]
لأسباب سياسية،
[49]
عندما يريد شخص ما أن يجادل
بأن معدل البطالة الحقيقي
[53]
أعلى من معدل البطالة الرسمي.
[56]
هل تصمد هذه الآراء؟
[59]
ليس هناك شيء شرير
[60]
حول التعريف الرسمي للبطالة.
[64]
إذا قال أحدهم أنهم يريدون وظيفة،
[66]
لكنهم لا يبحثون بنشاط عن عمل،
[68]
من الصعب أن نعتبرهم كعاطلين عن العمل.
[71]
كمثال، تقاعد في الآونة الأخيرة
الملاكم فلويد مايويذر.
[76]
هل هو الآن عاطل عن العمل؟
[78]
يبدو أنه لا يريد وظيفة.
[80]
لكن فلويد يقول أيضا أنه
إذا كان يتقاضى راتبا كافيا
[83]
سيقاتل مرة أخرى
[84]
[فلويد] إذا عدت
[86]
بالطبع ، يجب أن أتقاضى مبلغ هائل.
[89]
[أليكس] لكن الكثير من المتقاعدين
سيحصلون على وظيفة
[92]
إذا عرض عليهم ما يكفي من المال.
[94]
إذن، هل جميع المتقاعدين عاطلين عن العمل؟
[98]
ربما، لكن هذا لن يكون
تعريفا مفيدا للبطالة.
[103]
لذا، من المعقول أن نعرف شخصًا
عاطلاً عن العمل
[107]
فقط إذا لم يكن لديهم وظيفة
ويسعون بنشاط للحصول على وظيفة.
[113]
في نفس الوقت،
[115]
لا يوجد شيء مقدس حول التعريف الرسمي.
[118]
من الطبيعي أن ننظر إلى التدابير الأخرى
[120]
لحالة القوى العاملة،
[122]
مثل نمو الأجور أو معدل مشاركة قوة العمل.
[126]
سنناقش تلك في دروس قادمة.
[128]
حتى أنه من الطبيعي أن ننظر إلى طرق أخرى
[132]
لتحديد البطالة.
[134]
في الواقع، يعرف مكتب إحصاءات العمل
[137]
ويقيس ستة معدلات للبطالة،
[141]
تسمى ب U1 إلى U6.
[144]
معدل البطالة الرسمي،
وهو المعدل الذي حددناه، هو U3.
[149]
U1 و U2
هي تعريفات أكثر صرامة للبطالة.
[155]
U1
كمثال، تعد شخصًا عاطلاً عن العمل
[158]
فقط إذا كانوا عاطلين عن العمل
لمدة 15 أسبوعًا أو أكثر.
[163]
U4 و U5 و U6
هي تعريفات أقل صرامة.
[168]
كمثال، يحدد BLS "العمال المحبطين"
[173]
كأشخاص يقولون أنهم يريدون وظيفة،
[175]
لكن على الرغم من أنهم لم يبحثوا
عن عمل في الأسابيع الأربعة الماضية،
[179]
لقد بحثوا في العام الماضي.
[183]
إذا أضفنا هؤلاء العمال المحبطين
للعمال العاطلين عن العمل،
[187]
يمكننا تحديد معدل بطالة جديد: U4.
[190]
ها هو.
[193]
إن إضافة العمال المحبطين
[195]
يزيد من معدل البطالة قليلا،
[198]
لكن المعدلين يتحركان معًا عن كثب.
[202]
في الواقع، كقاعدة عامة،
[205]
معظم التعريفات البديلة للبطالة
[208]
تتبع بعضها عن كثب.
[210]
لذا، إذا ساءت الأمور بواسطة مقياس واحد،
[212]
هم عادة يزدادون سوءًا بكل المقاييس.
[215]
وينطبق الشيء نفسه عندما تتحسن الأمور.
[219]
تعريفات U4 و U5 و U6 للبطالة
[223]
تعطي رقمًا أعلى لمعدل البطالة
[226]
من المعدل الرسمي.
[229]
لكنهم دائما يقدمون عددا أكبر.
[231]
إذا كانت الأمور أسوأ اليوم بالتدبير البديل
[235]
فإنهم كانوا أيضا أسوأ في الماضي،
[237]
في أي عصر ذهبي تريد مقارنته.
[242]
لذا، لا بأس باستخدام أي تعريف
باستمرار وانتظام.
[246]
لكن لا يجوز استخدام معدل البطالة الرسمي
[250]
عندما يكون رئيسك المفضل في السلطة
[253]
ثم استخدام بديل، معدل أعلى
[255]
عندما يكون الرئيس الأقل تفضيلاً في السلطة.
[260]
خلاصة القول هي أنه حتى لو كنت تعتقد
[263]
أن التعريف الرسمي للبطالة صارم للغاية،
[266]
وتعتقد أن معدل البطالة الحقيقي أعلى
من المعدل الرسمي
[271]
فإن معدل البطالة الرسمي
ما زال مؤشرًا جيدًا
[276]
لحالة سوق العمل،
[278]
وما إذا كانت الأمور تتحسن أم تزداد سوءًا.
[283]
في الفيديو التالي، سنلقي نظرة
[285]
على ثلاثة أنواع أو أسباب مختلفة للبطالة:
[289]
البطالة المؤقتة والهيكلية والدورية.
[295]
[معلق] إذا كنت تريد اختبار نفسك،
[297]
انقر فوق "أسئلة الممارسة".
[299]
أو، إذا كنت مستعدًا للمضي قدمًا،
[301]
يمكنك النقر على
"انتقل إلى الفيديو التالي".
[306]
يمكنك أيضا زيارة MRUniversity.com
[308]
لمشاهدة مكتبتنا الكاملة
لمقاطع الفيديو والموارد.
Most Recent Videos:
You can go back to the homepage right here: Homepage