中国国有企业是否能仿效淡马锡运营模式? Can Chinese state-owned enterprises follow the Temasek model? - YouTube

Channel: Prime Minister's Office, Singapore

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提问:因为中国的十八届三中全会也提到中国的国企改革,
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我们现在实际上也在讨论,实际上是把淡马锡的模式
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作为中国国有企业改革的一个模式来做的,
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不知道总理希望在这方面有什么评价,
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是不是中国的国有企业能够走淡马锡的道路。
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李显龙总理:你们的国情跟我们不相同,
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你们的规模比我们大了可能一百倍,
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所以我们有一种小巫见大巫的感觉。
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但是无论如何我们在新加坡想做的,
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就是想把淡马锡办成一个具有竞争力的、
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根据市场原则运作的国营企业,
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换句话说,一个公司,无论是私营的或者国营的,
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都需要有高的工作效率,都不应该有特殊的有利条件,
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也不应该有特殊的 国家加上去的负担。
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所以应该有自己的董事会,自己的股东,
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去决定这些公司的主要人员的选择,
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他们的营业的模式,他们个别的投资或者营业决定,
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这个是我们的理想。
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我们组织淡马锡就是为了这个目标,
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不然的话,我们许多部门,个别部门拥有不同的公司,
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原则上说我有股权,你去办公司,
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但是我是你的老板,你总是要听我的话。
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这个长期来说不是好的办法,
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所以我们决定把公司放在一起,在淡马锡做控股,
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淡马锡的股东是财政部长,财政部长一个人自我约束可以,
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要整个部门所有的官僚自我约束,我看很不容易。
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中国的情况跟我们不相同,中国你们的国营企业规模很大,
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有些是有几百万的人,在全国各地都有。
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你们的银行支部是上万的;
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你们的地铁公司或者铁路公司
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有大学、有建筑公司、有医院、有城市,
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是一个包罗万象,实际是一个小小的诸侯国家。
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所以如果说我现在纯粹根据经济原则、市场规律去处理,
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那几百万生灵的命运就有问题了,
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所以这个需要很仔细的去处理它。
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当然理想上越市场化,越有竞争力,那是越好的。
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但是需要一段时间。
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在90年代中国国企改革已经做了很大的功夫了,
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已经做了很大的调整,
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并且至少是几千万人失业,要找不同的工作,下岗。
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所以现在需要做另外一轮改革,大家承认,
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要怎么样改,我看一步一步来,
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但是我相信需要开始的,
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我相信三中全会也已经得到同样的结论。