Who Does a $15 Minimum Wage Help? - YouTube

Fortschrittliche Politiker reden gerne über die Erhöhung des Mindestlohnes.

So klingen sie fürsorglich, mitfühlend und betroffen.

So stehen sie auf der Seite des Arbeiters. Gegen deren gierigen Arbeitgebern.

Im Augenblick redet man über einen landesweiten Mindestlohn von $15 die Stunde - mehr als das doppelte

der momentanen federalen Rate von $7.25.

Einige Städte und Staaten sind schon soweit - w.z.B. New York, Kalifornien,

Washington D.C und Seattle.

Andere befassen sich bereits damit.

Die Linken stellen die Mindestlohndebate als Krieg zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber dar.

Jedoch bezahlen die meisten Geschäftsführer ihren Arbeitern soviel wie sie nur können

Gute Leute finden und behalten gehören zu den schwierigsten Aufgaben des Geschäftsführers.

Ich weiss es. 17 Jahre lang war ich leitender Geschäftsführer der Muttergesellschaft von Carl's Jr. und Hardees.

Unsere Firma und Franchiseunternehmen haben über 75,000 Leute angestellt. Aber wie es mit den meisten

Einzelhandelgeschäften so ist, waren unsere Gewinnspannen hauchdünn.

Meiner Erfahrung nach, würde folgendes passieren wenn wir einen landesweiten Mindestlohn von $15 einführen:

1. Viele Menschen würden ihre Arbeit verlieren oder sämtliche Stunden gekürzt kriegen.

Laut einer Studie des Amtes für den Kongressionellen Finanzplan von 2014, würde schon ein Mindestlohn

von $10 zu dem Verlust von einer halben Million Arbeitsplätzen durch Entlassungen führen.

Dementsprechend würden millionen weitere Jobs durch $15 pro Stunde verloren gehen.

Um sich gerade noch über Wasser halten zu können müssten die Arbeitsgeber sämtliche Stunden

von den übriggebliebenen Mitarbeitern reduzieren. Also Gehaltskürzungen.

2. Geschäfte würden dicht machen, und somit verschwinden auch deren Arbeitsplätze.

Ein vor kurzem entstandener Bericht der Harvard Wirtschaftshochschule hat ergeben dass jeder

zusätzlicher Dollar des Mindestlohnes die Wahrscheinlichkeit um 4 bis 10% erhöht dass ein Lokal dicht machen wird.

Eine Erhöhung von 7 auf $15, würde nicht nur für Restaurants sondern auch für

Kleinunternehmen und deren Angestellten verheerende Folgen haben.

3. Junge Leute würden wertvolle Praktikumsstellen verlieren.

In den 60ern habe ich selber in einer Eisdiele bei Baskin-Robbins in Cleveland, Ohio angefangen.

Ich bekam zwar nur $1 pro Stunde

aber habe lauter wichtige Sachen gelernt - w.z.B Pünktlichkeit, Teamarbeit

und freundlichen Kundenservice.

Keiner kann einen besseren Job bekommen wenn man noch nicht einmal einen ersten Job hatte.

4. Die Gehälter aller Mitarbeiter müssten erhöht werden.

Wenn man einen Tellerwäscher für $15 die Stunde beschäftigt, dann werden die Köche mit deren eigen Gehalt unzufrieden.

Alle müssten dann Gehaltserhöhungen bekommen wodurch dann wiederum die Arbeitskosten steigen

und der Profit unter erheblichen Druck gerät.

Zu viel Druck und ihr könnt dicht machen.

5. Weniger Unternehmer würden neue Geschäfte eröffnen.

$15 die Stunde ist ein ziemlich hoher Betrag für potenzielle Kleinunternehmer.

Ein paar kurze Berechnungen würde schon die meisten davon ab halten ein solches Risiko einzugehen.

Sehr zur belasstung der Wirtschaft.

Eine Firma die es nicht gibt kann auch keine Arbeiter einstellen.

6. Preise würden durch die höheren Arbeitskosten steigen.

Wenn dass passiert dann gibt es zwei möglichkeiten:

Entweder weigern sich die Verbraucher die erhöhten Preise zu zahlen, was zu weiteren Entlassungen oder sogar zur Schliessung des Geschäfts führen würde

Oder die Verbraucher bezahlen die höheren Beträge und haben weniger Geld für andere ausgaben.

In beiden Fällen würde ein höherer Mindestlohn der Wirtschaft zweifellos zur last fallen.

Dass mag vielleicht alles pessimistisch klingen

Aber für viele Geschäftsführer und Arbeiter in den Städten und Staaten wo der Mindestlohn erhöht wird

ist es bereits Realität geworden.

In San Francisco sah "AQ", ein Finalist für den 2012 James Beard Preis (für neue amerikanische Restaurants)

seine Gewinnspanne von 8.5% (2012) auf 1.5% sinken (2015), gerade wegen den erhöhten Arbeitskosten

Also hat es dicht gemacht

Jeremy Merrins Kette von Kubanischen Lokalen in New York musste in zwei Ortsteilen schliessen

und noch seine Preise erhöhen wegen des hohen Mindestlohnes.

Der Mindestlohn, meint er. "steigt viel zu schnell...

...er lässt uns kaum durchatmen."

Kevin McNamee ist ein Chiropraktiker aus Kalifornien.

"Ich werde meine beiden Firmen aus Los Angeles rausziehen", schrieb er an die

New York Times

"Wenn die Stadt von mir verlangt dass ich meine Mitarbeiter $15 pro Stunde gebe, zahl ich das aus eigener Tasche.

Letztes Jahr, haben meine Angestellten mehr verdient als ich."

Solche Geschichten sind bereits ziemlich häufig

Während Städte und Staaten mit dieser $15 Masse schwimmen können wir uns schon auf weitere solche Geschichten gefasst machen

Also, wenn ein Mindestlohn von $15 weder Arbeitern noch Arbeitsgebern helfen,

wem hilft es denn dann?

Warscheinlich nur den Fortschrittlichen Politiker die versuchen uns zu überzeugen

dass es das richtige sei.

Fürsorglich, mitfühlend und betroffen zu klingen ist alles schön und gut.

Aber einen Job zu haben ist besser.

Ich bin Andy Puzder für Prager University